Zostałam zwolniona z pracy. Miałam trochę nieobecności bez usprawiedliwienia i zastanawiam się, czy będą one wykazane na świadectwie pracy?
Pracodawca nie może wykazać takich nieobecności na świadectwie pracy. Może wpisać
wyłącznie okresy choroby, zasiłków (macierzyński, rodzicielski, opiekuńczy i tak dalej), urlopu bezpłatnego i wychowawczego. Nie można natomiast zawrzeć w świadectwie dni nieobecności nieusprawiedliwionej. Jeśli to zrobi należy zwrócić się do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy.
wyłącznie okresy choroby, zasiłków (macierzyński, rodzicielski, opiekuńczy i tak dalej), urlopu bezpłatnego i wychowawczego. Nie można natomiast zawrzeć w świadectwie dni nieobecności nieusprawiedliwionej. Jeśli to zrobi należy zwrócić się do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy.