Pracuję na umowę zlecenie. Czy mam prawo do urlopu
wypoczynkowego?
Co do zasady prawo do urlopu należy się wyłącznie
pracownikom czyli osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę.
Umowa zlecenie ani umowa o dzieło nie dają prawa do
płatnego urlopu. Chyba, że
zleceniodawca i zleceniobiorca w umowie zawarli taki zapis – generalnie zlecenie można kształtować dowolnie i nie ma przeszkód aby strony umówiły się w nim na urlop. Druga opcja zależy nieco od charakteru zlecenia – jeśli umowa nie wymaga wykonywania czynności codziennie bądź jest pracą zdalną – nic nie stoi na przeszkodzie aby wyjechać na tydzień na wakacje a czynności zlecone wykonać przed wyjazdem lub po powrocie. Można też wykonywać zlecenie na urlopie – ale co to za wypoczynek?
zleceniodawca i zleceniobiorca w umowie zawarli taki zapis – generalnie zlecenie można kształtować dowolnie i nie ma przeszkód aby strony umówiły się w nim na urlop. Druga opcja zależy nieco od charakteru zlecenia – jeśli umowa nie wymaga wykonywania czynności codziennie bądź jest pracą zdalną – nic nie stoi na przeszkodzie aby wyjechać na tydzień na wakacje a czynności zlecone wykonać przed wyjazdem lub po powrocie. Można też wykonywać zlecenie na urlopie – ale co to za wypoczynek?