W tym roku nigdzie nie wyjeżdżam ale mam propozycję
pracy u teścia przez dwa tygodnie. Czy mogę wziąć w mojej pracy urlop
wypoczynkowy aby w tym czasie pracować u teścia?
Nie widzę przeszkód. Urlop jest dla pracownika i nikt
mu nie może nakazać co ma robić. (Inaczej jest
przy zwolnieniu lekarskim – tu pracownik ma obowiązek regenerować siły aby powrócić do pracy zatem wykonywanie pracy na zwolnieniu lekarskim jest niewskazane i może skutkować utratą zasiłku (wynagrodzenia) chorobowego.)
przy zwolnieniu lekarskim – tu pracownik ma obowiązek regenerować siły aby powrócić do pracy zatem wykonywanie pracy na zwolnieniu lekarskim jest niewskazane i może skutkować utratą zasiłku (wynagrodzenia) chorobowego.)
Zatem jeśli masz ochotę na urlopie remontować kuchnię,
pracować u teścia czy przekopać 10
ha ogródka – nikt nie może Ci tego zabronić.
Przy okazji taki cytat:
Literat odpoczywa pracując w ogrodzie, a ogrodnik
czytając książkę.
(Władysław Tatarkiewicz)