Czy pracodawca może dać pracownikowi dodatkowy urlop?



Jestem pracodawcą. Czy mogę pracownikowi przyznać dodatkowy urlop wypoczynkowy? Czy to wymaga jakiś dokumentów?
Nie ma żadnych przeszkód aby pracodawca dał pracownikowi dodatkowy urlop wypoczynkowy (osobiście byłabym
tym zachwycona!). Forma pisemna jest tu wskazana i może to być zapis w umowie o pracę lub dodatkowa informacja dla pracownika. Dobrze byłoby nazwać ten urlop nieco inaczej np. „urlop wypoczynkowy dodatkowy”.
Przykładowo:
Marta Jankowicz

Tychy, dnia 06.06.2016

Udzielam Pani dodatkowego urlopu wypoczynkowego w roku 2016 w wymiarze 6 dni. Do urlopu dodatkowego mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy dotyczące urlopów wypoczynkowych.

Podpis pracodawcy