Złożyłam
wniosek o opiekę na dwie godziny. Kadrowa mówi, że nie mogę tak
zgłosić ponieważ pierwszy wniosek w tym roku złożyłam na 1
dzień. a tym samym zadeklarowałam, że opiekę biorę w dniach. Czy
to prawda?
Tak,
kadrowa ma rację. Pierwszym wnioskiem w roku kalendarzowym pracownik
deklaruje się, czy zwolnienie wykorzysta w dniach czy w godzinach.
Zatem jeśli złożył wniosek na 1 dzień to kolejny może złożyć
też na 1 dzień i pozbawia się możliwości wzięcia opieki na
godziny. Lepiej było
złożyć wniosek na 8 godzin (o ile pracuje 8 godzin dziennie). Wówczas ma się dzień opieki ale wniosek o kolejną można złożyć na godziny.
złożyć wniosek na 8 godzin (o ile pracuje 8 godzin dziennie). Wówczas ma się dzień opieki ale wniosek o kolejną można złożyć na godziny.
Podstawa
prawna:
Art. 188. KP Zwolnienie od
pracy na opiekę nad dzieckiem
§
1. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do
14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy
w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do
wynagrodzenia.
§ 2. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia, (…) decyduje pracownik w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym w danym roku kalendarzowym.
§ 2. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia, (…) decyduje pracownik w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym w danym roku kalendarzowym.